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Manual de usuario · SLYRSA
Gerente de Operaciones · Encargado de Área

Tu guía como
aprobador de contrataciones

Eres el primer filtro del proceso. Sin tus aprobaciones, ni RH puede avanzar en reclutamiento ni los candidatos llegan al solicitante.

2
Momentos de aprobación
~2
Min por acción
6
Pasos en total
📌 Sobre los nombres de roles en este manual Los nombres "Gerente de Operaciones", "Project Manager" y "RH" se usan únicamente como referencia al caso práctico de SLYRSA. No son roles definidos de forma nativa en el sistema — son usuarios con permisos asignados manualmente. Las acciones de pre-aprobación y aprobación de salario las ejecuta cualquier usuario que tenga activado el flag de "Encargado de área" en su configuración, sin importar su título. Para entender cómo funciona la arquitectura de permisos, consulta el Manual del Sistema →
Tu lugar en el flujo
📋 PM: Crear solicitud
→
✅ Tú: Pre-aprobar
→
💼 RH: Asignar salario
→
✅ Tú: Aprobar salario
→
🔗 RH: Genera link de vacante
→
👤 Candidato aplica
→
👥 RH: Gestiona candidatos
→
🎯 PM: Selección final
→
📝 RH: Registra empleado
Rol: Gerente de Operaciones
Tu responsabilidad en el proceso
Tu perfil tiene el flag de Encargado de Área, que activa automáticamente tus permisos de aprobación. No necesitas solicitarlos.
👁️
Ver solicitudes de tu áreaAccedes a todas las solicitudes creadas por los PM bajo tu cargo.
✅
Pre-aprobar solicitudesPrimer filtro. Validas que la solicitud tenga sentido antes de que RH asigne presupuesto.
💰
Aprobar el salario propuestoRH propone el rango salarial. Tú decides si es adecuado para el puesto.
❌
Rechazar solicitudesSi la solicitud no procede puedes rechazarla en cualquiera de los dos momentos.
⚡
Impacto de no actuarSin tu pre-aprobación, RH no puede trabajar en la solicitud. Sin tu aprobación del salario, la vacante no se publica. El proceso se detiene en los dos puntos donde participas.
Flujo 1 de 2
Pre-aprobar una solicitud de personal
Cuando un PM crea una solicitud en tu área, llega a tu bandeja para que la revises y valides.
1
Inicia sesión Acceso

Ingresa con tus credenciales de Gerente de Operaciones.

2
Ve a Solicitudes de personal → Mis solicitudes Navegación

Menú lateral → Solicitudes de personal → Mis solicitudes. Verás un listado de tarjetas con las solicitudes de tu área. Cada tarjeta muestra el puesto, fecha, departamento y estatus. Las que requieren tu acción tienen el estatus "Pendiente Pre-aprobación".

3
Abre la solicitud y revísala Revisión

Haz clic en la solicitud con estatus "Pendiente pre-aprobación". Desplázate para ver toda la información: puesto, sede, perfil buscado, justificación y prioridad. Valida que tenga sentido de negocio.

4
Haz clic en "Pre-aprobar" y confirma Acción

Haz clic en "Pre-aprobar". Aparece un modal con el resumen. Confirma con "Pre-aprobar Solicitud". La solicitud se envía a RH para que asigne el rango salarial.

✅
¿Qué pasa después?RH recibe la solicitud y asigna el rango salarial. Cuando lo haga, la solicitud regresa a ti para la aprobación del salario.
Flujo 2 de 2
Aprobar el salario propuesto por RH
Después de que RH define el rango salarial, regresa a ti. Tu aprobación activa la solicitud y RH puede publicar la vacante.
💰
¿Qué estás aprobando?RH propone un salario mínimo y máximo. Tú decides si ese rango es adecuado para el rol y el presupuesto del área.
1
Localiza la solicitud "Pendiente Aprobación Salario" Navegación

En Mis solicitudes, busca la tarjeta con estatus "Pendiente Aprobación Salario". El estatus aparece visible en la tarjeta sin necesidad de abrirla.

2
Revisa el rango salarial propuesto Revisión

Dentro del detalle verás el salario mínimo y máximo que propuso RH. Valida que sea coherente con el puesto.

3
Aprueba el salario Decisión

Si el rango es adecuado, confirma la aprobación. La solicitud queda activa y RH podrá publicar la vacante para que los candidatos apliquen.

🚀
¡Solicitud activa!Con tu aprobación del salario, RH puede publicar la vacante. Tu siguiente interacción en este proceso será solo si el PM requiere algo adicional — de aquí en adelante el proceso lo lleva RH y el PM.
Guías de referencia
Pasos detallados con capturas de pantalla
Para cada acción tienes una guía interactiva con cada paso documentado visualmente.

✅ Pre-aprobar solicitud de personal

10 pasos · capturas de la plataforma real

Ver guía →

💰 Aprobar salario propuesto por RH

Guía paso a paso para validar el rango salarial

Ver guía →
SLYRSA · Manual de Usuario — Gerente de Operaciones
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