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Manual de usuario · SLYRSA
Project Manager · Solicitante

Tu guía para gestionar
solicitudes de personal

Crea solicitudes de contratación y toma la decisión final sobre los candidatos que RH preseleccionó para ti.

2
Flujos
~2
Min crear solicitud
8
Pasos en total
📌 Sobre los nombres de roles en este manual Los nombres "Project Manager", "Gerente de Operaciones" y "RH" se usan únicamente como referencia al caso práctico de SLYRSA. No son roles definidos de forma nativa en el sistema — son usuarios con permisos asignados manualmente. En la plataforma, tu rol se llama "Solicitante": cualquier usuario con el permiso de crear solicitudes puede operar este módulo, independientemente de su cargo. Para entender cómo funciona la arquitectura de permisos, consulta el Manual del Sistema →
Tu lugar en el flujo
📋 Tú: Crear solicitud
→
✅ Gerente: Pre-aprobar
→
💼 RH: Asignar salario
→
✅ Gerente: Aprobar salario
→
🔗 RH: Genera link de vacante
→
👤 Candidato aplica
→
👥 RH: Gestiona candidatos
→
🎯 Tú: Selección final
→
📝 RH: Registra empleado
Rol: Project Manager
¿Qué puedes hacer en la plataforma?
Tu acceso cubre el inicio y el cierre del proceso: abres la necesidad de contratación y seleccionas al candidato final.
📋
Crear solicitudes de personalDefine el puesto, perfil, prioridad y justificación de la contratación.
🔍
Ver el estado de tus solicitudesConsulta en qué etapa del proceso está cada solicitud que creaste.
👥
Revisar candidatos preseleccionadosAccedes a los candidatos que RH ya evaluó y aprobó de tus solicitudes.
🎯
Aprobar o rechazar candidatosLa decisión final de contratación es tuya. Solo sobre candidatos de tus propias solicitudes.
ℹ️
Solo ves lo que es tuyoSolo tienes visibilidad sobre las solicitudes que tú creaste y los candidatos vinculados a ellas.
Flujo 1 de 2
Crear una nueva solicitud de personal
Cuando necesitas contratar, aquí formalizas la necesidad. Pasa por aprobación antes de salir a reclutamiento.
1
Inicia sesión Acceso

Ingresa con tus credenciales.

2
Ve a Solicitudes de personal → Mis solicitudes Navegación

Menú lateral → Solicitudes de personal → Mis solicitudes.

3
Haz clic en "Nueva solicitud" y llena el formulario Acción

Completa los campos requeridos: puesto, sede, tipo de puesto, perfil buscado, motivo, fecha de inicio, prioridad y justificación. Algunos campos son condicionales según lo que selecciones. Consulta la guía de referencia para ver el detalle de cada campo.

4
Haz clic en "Crear Solicitud" Confirmar

La solicitud queda registrada y se envía al Gerente de Operaciones para pre-aprobación.

⏳
¿Qué pasa después?Gerente pre-aprueba → RH asigna salario → Gerente aprueba → RH publica la vacante. Solo al completar ese ciclo pueden aplicar candidatos.
Estados de tu solicitud
Pendiente Pre-aprobación
Creada. Esperando al Gerente.
Pre-aprobada
Gerente aprobó. RH asignará el rango salarial.
Pendiente Aprobación Salario
RH propuso salario. Gerente revisando.
Vacante Activa
Aprobada. Link generado. Candidatos pueden aplicar.
Seleccionado
Aprobaste al candidato. RH inicia pre-registro.
Flujo 2 de 2
Revisión y selección final de candidatos
Cuando RH evaluó y aprobó candidatos, te llegan para que tomes la decisión final de contratación.
📌
¿Cuándo me llegan candidatos?Solo cuando RH completó su evaluación y los marcó como aprobados. No verás perfiles en etapas tempranas.
1
Ve a Candidatos → Selección final Navegación

Menú lateral → Candidatos → Selección final. Aquí encontrarás a todos los candidatos que RH aprobó de tus solicitudes, listos para tu revisión.

2
Revisa el perfil del candidato Revisión

Haz clic en el candidato para ver su información completa y los resultados de la entrevista de RH. Puedes ver su calificación y el detalle de la evaluación.

3
Agenda segunda entrevista si la requieres Opcional

Solo disponible si activaste la opción "Requiere segunda entrevista" al crear la solicitud. La tabla de candidatos indica con una columna si el candidato requiere entrevista contigo o solo tu aprobación directa.

4
Aprueba o rechaza al candidato Decisión final

Haz clic en "Aprobar para contratación" o "Rechazar". Solo puedes actuar sobre candidatos de tus propias solicitudes.

✅
¿Qué pasa al aprobar?El candidato cambia a "Seleccionado" y RH inicia el proceso de pre-registro. Tu participación en el flujo concluye aquí.
Guías de referencia
Pasos detallados con capturas de pantalla
Para cada acción tienes una guía interactiva con cada paso documentado visualmente.

📋 Crear nueva solicitud de personal

20 pasos · capturas de la plataforma real

Ver guía →

🎯 Revisión y selección final de candidatos

Guía para revisar perfiles y tomar la decisión de contratación

Ver guía →
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